SERANG – Javaexpress.co.id | Bupati Serang, Ratu Rachmatuzakiyah, secara resmi membuka asesmen Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Asesmen ini ditujukan bagi pejabat administrasi, pengawas, fungsional, dan pelaksana di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Serang.
Kegiatan ini merupakan salah satu dari 10 program prioritas dalam 100 hari kerja Bupati Ratu Rachmatuzakiyah dan Wakil Bupati Muhammad Najib Hamas. Bertempat di Hotel Kanaya Serang pada Senin (11/8/2025), Ratu Zakiyah menyampaikan bahwa asesmen ini adalah wujud komitmen Pemkab Serang untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Asesmen ini bertujuan untuk mengidentifikasi talenta terbaik, menyusun strategi pengembangan karier berbasis kompetensi dan kinerja, serta menerapkan sistem merit secara berkelanjutan,” ujar Ratu Zakiyah usai acara pembukaan.
Ratu Zakiyah berpesan agar para ASN memanfaatkan proses asesmen ini untuk menunjukkan kapasitas terbaik mereka. Ia juga menekankan pentingnya asesmen sebagai bahan evaluasi untuk terus belajar dan berkembang. “Keberhasilan reformasi birokrasi tidak hanya bergantung pada sistem, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia,” tegasnya.
Ia menambahkan, asesmen ini menjadi bagian dari program 100 hari kerja untuk tata kelola pemerintahan yang bertujuan menciptakan sistem merit. Dengan sistem ini, penempatan jabatan akan lebih adil dan transparan. “Para ASN yang sudah lama bekerja punya kesempatan untuk menduduki posisi tertentu. Peluangnya akan lebih terbuka,” jelasnya.
Ratu Zakiyah secara tegas memastikan tidak akan ada praktik jual beli jabatan di lingkungan Pemkab Serang. Ia bahkan telah mengeluarkan surat edaran kepada seluruh ASN untuk tidak melakukan hal tersebut. “Tidak perlu dekati saya, Pak Wakil, atau BKPSDM. Kami akan fokus pada hasil asesmen,” kata Ratu Zakiyah.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang, Surtaman, menjelaskan bahwa asesmen ini bertujuan untuk menggali potensi pegawai. “Ibu Bupati akan mengetahui hasil asesmen, siapa yang potensinya sangat potensial, potensial, atau kurang potensial. Sehingga orang-orang yang potensial punya kesempatan menduduki jabatan,” ujarnya.
Asesmen ini diikuti oleh 2.000 orang ASN dan dibagi menjadi lima sesi. Setiap harinya, ada 400 peserta yang akan menjalani tes. Pelaksanaan asesmen berlangsung selama lima hari, dari tanggal 11 hingga 15 Agustus 2025.
Selain Bupati Serang, acara pembukaan juga dihadiri oleh Kepala Kantor Regional III BKN Wahyu, Staf Ahli Bupati Serang Rahmat Setiadi, dan Sekretaris BKPSDM. (*)